千葉県内で児童発達支援管理責任者の求人をお探しの方におすすめのアットホームな職場

エントリーはこちら

社員紹介

経験や年齢に関係なくアイデアや意見を発信できます

MEMBER

丁寧なOJT研修で、現場で実際に仕事をしながら必要な知識を習得できる環境が整っています。OTJ研修を取り入れることで、先輩スタッフとコミュニケーションを取る機会も多く、分からないことがあればすぐに聞いてその場で解決できるのもポイントです。
室内の装飾やイベントの企画は、全てスタッフ同士がアイデアを出し合って行いますが、年齢や経験に関係なく積極的にアイデアを出し合い、良いと思ったものを採用していますので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。


保育士

田代さん

田代さん

紹介文
大変なこともたくさんありますし、いまだに子どもの接し方が難しいと思うこともありますが、子どもたちの笑顔や成長を見ることができる、楽しくやりがいのある職場だと思います。
私も子どもたちと一緒に日々成長することができるので、とても良い仕事だと思っています。
ぜひ一度見学しに来ていただけたら嬉しいです。

責任者

武田さん

武田さん

紹介文
はじめまして、武田です。
子ども達からは「タケダさん」と呼ばれています。
自分は小学校の教員免許を持っていますが、みらいの樹では、免許どうこう関係なく誰でも活躍の出来る場であると感じています。やる気次第です。
出来たばかりで発展途上の施設ですが、スタッフ間の関係も良く、アットホームな感じで働く事ができます。いろいろ試行錯誤し合って、より良い施設にしていきましょう!

セコロ株式会社が浦安で運営している児童療育施設で、子供達の成長を一緒にサポートしてくれるスタッフを募集しています。在籍しているスタッフは、学歴も過去の経歴も様々ですが、通っている子供達の成長を心から願っているという点は共通しています。学歴や職歴に関係なく、やる気を持って積極的に仕事に取り組める方を広く募集しています。通っている子供達の中には、一見すると障がいを持っていることが分からない場合もあるため、最初のうちは一緒に遊んで沢山コミュニケーションを取りながら、それぞれの特性を理解していくことからスタートしていただきます。
支援計画は個別に作成するため、実際に接しながら気づいた点があれば意見を出して、支援計画に取り入れることもできます。このように、自分が関わった支援計画が子供達の成長に直結するので、大きなやりがいを感じられる仕事です。スタッフ同士はお互いに思いやりを持って接することを心掛けているので、アットホームな雰囲気ですぐに馴染むことができます。まだ誕生してから間もない施設なので、様々なアイデアを出しながら、子供達がより安全に楽しく過ごせる場所を作り上げるお手伝いをお願いします。また、子供達の支援プログラムや季節のイベントなど、全員がアイデアを出し合って決めていくので、やってみたいプログラムのアイデアがある方は大歓迎です。

 

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。